Expertises
Qu’il s’agisse de relations individuelles ou collectives du travail, j’accompagne les professionnels au quotidien dans le cadre d’une relation de conseil suivie, ou réponds de façon ponctuelle à une demande spécifique.
Conseil
Je conseille les entreprises en mettant à profit mes connaissances pour un besoin de rédaction (contrat de travail, avenant, règlement intérieur, note de service, courrier), l’analyse d’une problématique (durée du travail, rémunération, licenciement, rupture conventionnelle) ou un chiffrage indemnitaire.
Je m’engage à répondre sur chaque sujet dans les plus courts délais et à adresser, après avoir effectué les recherches textuelles et jurisprudentielles nécessaires, une consultation juridique détaillée faisant apparaître clairement la réponse à votre interrogation.
Mon approche conseil
01
Rencontre
Je propose d’abord aux nouveaux clients de les rencontrer au cours d’un rendez-vous présentiel ou en visio, afin de se présenter mutuellement et de connaître les spécificités de la relation de travail.
02
Présentation de la problématique
Le client m’expose sa demande et son besoin. Nous discutons ensemble de l’orientation qu’il souhaite donner au dossier. Travaillant seule, je suis son unique interlocuteur, il n’y a aucune déperdition d’informations.
03
Recueil des éléments
Afin d’apporter une réponse sur-mesure, je transmets au client une liste de pièces à me transmettre (contrat de travail, avenants contractuels, bulletins de paie, accord d’entreprise) ainsi que d’éventuelles questions complémentaires.
04
Envoi de la consultation
Je transmets ensuite par mail une consultation juridique détaillée en réponse à la problématique et demeure ensuite disponible pour échanger par mail et par téléphone.
05
Nouvelles technologies
J’apprécie de mettre à profit, dans le cadre de ma pratique professionnelle quotidienne, les outils proposés par les nouvelles technologies. Je suis également formée au legal design et réalise ponctuellement mes consultations sous la forme d’infographies.
Contentieux
A défaut de négociation amiable, je représente mes clients devant le Conseil de Prud’hommes puis, en appel, devant la Chambre sociale de la Cour d’appel. J’interviens également ponctuellement devant le tribunal judiciaire (droit pénal du travail, contentieux des élections professionnelles, accident du travail).
J’expose à mon client les différentes étapes d’une telle procédure et l’accompagne à chacune d’elles. Je rédige un projet de conclusions, soumis à sa validation, pour défendre sa position sur la base d’arguments juridiques et factuels précis. Lors de l’audience devant le bureau de jugement, je plaide son dossier avec rigueur et conviction et m’assure ensuite de la bonne exécution de la décision.
Honoraires
Je pratique un honoraire au temps passé sur la base d’un taux horaire défini. Dans une totale transparence, j’adresse avec ma facture, selon une périodicité mensuelle ou bimestrielle, le détail des temps passés sur chacun des dossiers. Pour toute demande spécifique, j’adresse un devis.
